2. 프로젝트 성과영역(Project Performance Domains)

2.1 이해관계자 성과영역(Stakholders)

이해관계자 성과영역은 이해관계자와 관련된 활동 및 기능을 다룬다.

 

# 얻을 수 있는 성과

  • 프로젝트 전반에 걸쳐 이해관계자와의 생산적인 업무 관계
  • 프로젝트 목표에 대해 이해관계자와 합의
  • 프로젝트 수해자인 이해관계자가 지지하고 만족하며, 프로젝트나 그 인도물에 반대할 수 있는 이해관계자는 프로젝트 성과에 부정적인 영향을 미치지 않는다.
이해관계자(Stakeholder)
- 프로젝트, 프로그램 또는 포트폴리오의 의사결정, 활동 또는 결과로 인해 영향을 받거나 받을 수 있거나 스스로 영향을 받는다고 여기는 개인, 집단 또는 조직.
이해관계자 분석(Stakeholder Analysis)
- 프로젝트 전반에 걸쳐 고려해야 할 이해관계자의 이해관계를 결정하기 위한 정량적 및 정성적 정보를 체계적으로 수집하고 분석하는 방법.

 

  • 프로젝트는 사람에 의해 그리고 사람을 위해 수행된다.
  • 이해관계자 성과영역은 이해관꼐자와의 협력을 바탕으로한 조정 및 긍정적인 관계 조성과 만족도를 위한 공동 참여를 수반.
  • 이해관계자는 개인, 그룹 및 조직이 포함된다.
    프로젝트에는 소규모 이해관꼐자 그룹 또는 부백만 명의 잠재적 이해관계자가 포함 될수 있다. 
  • 프로젝트의 여러 단계에서 다양한 이해관계자가 존재할 수 있으며,
    프로젝트가 진행됨에 따라 이해관계자의 영향력, 권한 또는 관심사가 바뀔 수 있다.
  • 효과적인 이해관계자 파악, 분석 및 참여에는
    조직 내외부의 이해관계자, 프로젝트를 지원하는 이해관계자, 그리고 지지하지 않거나 중립적인 이해관계자가 포함된다.
  • 관련 기술적 프로젝트관리기량을 갖추는 것이 성공적인 프로젝트의 중요한 측면이 되지만, 이해관계자와 효과적으로 협력할 수 있는 대인관계 및 리더십 기술 역시 그에 못지 않게 중요하다.

 

2.1.1 이해관계자 참여

이해관계자자 참여에는 이해관계자의 생산적인 참여를 촉진하기 위한 전략과 행동이 포함된다.

프로젝트를 시작할 때 명확한 비전을 정의하고 공유하면 프로젝트 전반에서 좋은 관계를 유지하고 조장할 수 있다. 

그림 2.3. 효과적인 이해관계자 참여

단계 설명
2.1.1.1
식별
Identity
프로젝트 팀 구성전 구체적인 이해관계자를 식별
프로젝트 진행 전반에 걸쳐 초기 식별된 자료를 지속적으로 점진적 구체화 진행
고객, 스폰서, 프로젝트팀, 최종사용자 처럼 쉽게 식별가능한 이해관계자도 있지만, 식별이 어려운 경우도 있음
2.1.1.2
이해
Understand
이해관계자의 생각, 감정, 신념 및 가치를 이해.
각 이해관계자의 입장과 관점에서 분석할 필요가 있음. 분석작업은 기밀로 수행.
프로젝트에 추가적인 위협이나 기회로 다가 올 수 있음.
빠르게 변화할 수 있음으로 이해관계자를 이해하고 분석하는 것은 지속적으로 이루어 져야 함 
2.1.1.2
분석
Analyze
2.1.1.3
우선순의 지정
Prioritize
모든 이해관계자를 동등하게 참여 시킬수 없음.
분석을 바탕으로 초기 우선순위를 정하고, 프로젝트가 진행됨에 따라 새로운 이해관계자 또는 이해관계자 환경에 따라 우선 순위 조정
2.1.1.4
참여
Engage
이해관꼐자와 협력하여 요구사항 도출, 기대치 관리, 문제해결, 우선순위 지정, 의사결정을 수반
이해관계자를 참여시키기 위하여 적극적 경청, 대인관계기술 등 리더십 기술의 적용이 필요.
의사소통은 서면 또는 구두로 이루어 질수 있으며, 공식적이거나 비공식 적일 수 있음.
2.1.1.5
감시
Moonitor
프로젝트 진행중 새로운 이해관계자 식별, 기존 이해관계자 제외 등이 발생하면 이해관계자 변경
프로젝트 진행중 이해관계자의 태도나 권한이 달라 질수 있음
새로운 이해관계자를 파악하고 분석하는 것 외에도 현재 참여 전략이 효과적인지, 조정이 필요한지 평가하며 이해관계자 참여 정도와 효과를 감시해야 함.

 

2.1.2 다른 성과영역과의 상호 작용

프로젝트팀의 요구사항과 범위를 정의 하고 우선순위를 지정 및 계획수립에 참여 한다. 

프로젝트 인도물과 결과에 대한 인수 및 품질 기준을 결정한다.

프로젝트 작업의 대부분은 이해관계자의 참여 및 의사소통에 관한 것으로 프로젝트 전반에 영향을 미친다.

일부 이해관계자는 프로젝트의 불활실성을 줄이기도 하고, 늘리기도 한다.

 

2.1.3 결과(성과) 확인

성과(Outcome) 체크(Check)
프로젝트 전반에 걸친 이해관계자와의 생산적인 업무 관계. 이해관계자와의 생산적인 업무 관계를 관찰할 수 있다. 그러나 지속적인 참여에 따른 이해관계자의 움직임은 프로젝트에 대한 상대적 만족도 수준을 나타낼 수 있다.
프로젝트 목표에 대한 이해관계자와의 합의. 범위 외에도 프로젝트 및 제품 요구사항에 대한 많은 변경이나 수정은 이해관계자가 프로젝트 목표에 관여하지 않거나 조정되지 않았음을 의미할 수 있다.
프로젝트 수혜자인 이해관계자가 지지하고 만족하며, 프로젝트나 그 인도물에 반대할 수 있는 이해관계자는 프로젝트 결과 부정적인 영향을 미치지 않는다. 이해관계자 행동은 프로젝트 수혜자가 프로젝트에 만족하고 지지하는지, 또는 반대하는지 여부를 나타낼 수 있다. 또한 설문조사, 인터뷰 및 핵심전문가 그룹도 이해관계자가 프로젝트와 해당 결과물에 만족하고 지지하는지 또는 반대하는지 여부를 결정하는 효과적인 방법이 된다. 
프로젝트 이슈 관리대장 및 리스크 관리대장을 검토하면 개별 이해관계자와 관련된 문제를 식별할 수 있다.

2. 프로젝트 성과영역(Project Performance Domains)

  • 프로젝트 결과의 효율적인 도출에 핵심적인 관련 활동 그룹
  • 원하는 프로젝트 성과를 달성하기 위하여 조화롭게 작용하는 상호 연관되고, 상호 의존적인 대화형의 초점 영역

2.1 이해관계자(Stakeholders)
2.2 팀(Team)
2.3 개발방식 및 생애주기(Development Approach and Life Cycle)
2.4 기획(Planning, 계획)
2.5 프로젝트 작업(Project Work)
2.6 인도(Delivery)
2.7 측정(Measurement)
2.8 불확실성(Uncertainty)

 

 

 

이해관계자(Stakebolders) 성과영역

  • 프로젝트 팀과 이해관계자들에게 서로 도움이 되는 생산적인 업무 관계가 유지된다.
  • 이해관계자들은 프로젝트가 추구하는 목적과 가치를 공감한다
  • 프로젝트에 긍정적인 이해관계자는 프로젝트를 지원하고 결과에 만족한다.

팀(Team) 성과영역

  • 프로젝트 팀원 모두가 프로젝트 결과에 대한 책임감을 공유한다.
  • 팀원 모두가 훌륭한 리더십을 발휘하고 대인관계를 잘 유지한다.
  • 프로젝트 팀은 높은 성과를 창출한다.

 

개방방법 및 생애주기(Development approach and life cycle) 성과영역

  • 프로젝트 인도물의 인도 케이던스와 인도물의 내용에 적합한 개발방법을 적용한다.
  • 프로젝트 실행 전반에 걸쳐 이해관계자에게 가치를 제공하는 생애주기를 적용한다.
  • 프로젝트 인도물에 적합한 개발방법과 인도 케이던스로 구성된 생애주기를 적용한다.

 

기획(Plan) 성과영역

  • 프로젝트가 통합적이고 의도한 방식으로 진행된다.
  • 프로젝트 목표 달성을 위해 범위, 일정, 예산, 품질 등을 종합적으로 분석된다.
  • 점진적으로 구체화된 프로젝트 계획정보는 의도한 가치창출을 위해 활용된다.
  • 계획수립을 위해 투입된 시간은 계획서의 정확도와 상세화 수준을 고려할 때 적절하다.
  • 프로젝트 계획서의 내용은 이해관계자 기대수준을 관리하기에 충분하다
  • 외부 환경 및 내부 상황 변화에 대응하여 프로젝트 계획을 변경한다.

 

프로젝트 작업(Project work) 성과영역

  • 효율적이고(낭비 없고), 효과적인(목표를 달성) 프로젝트 성과를 창출한다.
  • 프로젝트 상황에 맞는 프로젝트 프로세스를 정의한다.
  • 이해관계자의 정보 요구사항을 충족시키는 의사소통을 한다.
  • 물질적자원을 효율적으로 관리한다.
  • 조달 업무를 이해할 수 있는 공급자를 선정한다.
  • 프로젝트 변경을 효과적으로 관리한다.
  • 지속적 학습을 통해 프로젝트를 개선하고 팀 역량을 향상시킨다.

 

인도(Delivery) 성과영역

  • 프로젝트가 비즈니스 목표 달성에 기여한다.
  • 프로젝트 가치가 계획된 기간에 구현된다.
  • 프로젝트 팀이 요구사항을 명확하게 이해한다.
  • 이해관계자가 프로젝트 인도물에 대해 만족한다.

 

측정(Measurement) 성과영역

  • 프로젝트 상태를 정확하게 이해한다.
  • 의사결정을 촉진하는 데이터를 확보한다.
  • 시기를 놓치지 않고 적절한 의사결정을 한다.
  • 목표 비즈니스 가치를 창출할 수 있도록 성과지표를 활용한다.

 

불확실성(Uncertainty) 성과영역

  • 프로젝트와 관련된 내/외부 환경(정치, 경제, 사회, 문화, 기술, 경쟁사 등)을 모두 인식한다.
  • 불확실한 요인을 빠짐없이 식별하고 예방방안을 수립한다.
  • 프로젝트에 영향을 미치는 요인들의 상호의존성을 확인하고 대응한다.
  • 위협 또는 기회가 프로젝트에 미치는 영향력을 이해한다.
  • 식별되지 않는 부정적인 리스크는 없다.
  • 프로젝트 성과를 개선할 수 있는 기회를 실현한다.
  • 프로젝트 리스크 수준을 반영한 여분의 비용과 일정을 확보하고 효과적으로 활용한다.

 

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