터크만(Tuckman)의 팀 개발 모델

  1. 형성 (Forming) : 팀 구성 단계
  2. 격동 (Storming) : 논의 시 갈등 발생 (혼돈기)
  3. 표준화 (Norming) : 팀원간의 신뢰성 확보, 성과 증가
  4. 수행 (Performing) : 원할
  5. 해산 (Adjourning)

 

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